封面新闻见习记者 赵紫萱
9月7日，第十九届“海科会”全球青年学者论坛启幕。本次论坛采取线上+线下、主场+专场的形式来举办全球青年学者论坛，以“逐梦新天府，奋进新时代”为主题，目的是为搭建四川交流的平台，充分彰显四川对人才的渴求。
广纳天下青年俊杰来蓉发展，校园成为了吸引科研人才的重要途径之一。那四川的高校是如何为人才保驾护航的呢？论坛上，四川省教育厅党组书记、厅长邹瑾给出了答案。
高等教育位居前列
四川正成为人才聚集高地
邹瑾介绍，四川全省共有134所普通高校，位居全国第5位。其中国家双一流建设高校8所，应用型本科高校24所，初步构建起了研究型、应用型、职业技能型。
与此同时，四川搭建了协同创新的科研平台，国家重点实验室11个，国家协同创新中心10个，数量居全国第5。依托高校建设的国家级和省级科研平台总量562个，占70%。高校研发经费连续三年保持18%左右的高位增速，科研经费达到116.3亿元。
科技推动发展，高校创新平台和优势学科为全省科研提质增效提高了有力的保障，这是因为四川构建了成果转化的创新机制。比如，西南交通大学率先在全国探索开展职务科技成果权属混合所有制改革试点，全省已有23所高校开展试点，并新成立创新创业公司446家，占全部新成立公司的85%，带动企业投资近66亿元。
一流的人才引进政策
科研经费向高层次青年人才倾斜
除了教育基础的稳固，四川在资金投入方面也毫不手软。比如支持高校围绕人才合理配置研究生指标、科研经费、办公用房等资源并向高层次人才和优秀青年人才倾斜，支持天府高端引智计划，创建领军型外籍高层次专家和创新团队。邹瑾透露，四川每年单列2亿元引才育才奖补资金，原则上按每人20万元至500万元分配。
此外，四川还开设优秀人才职称评审的“绿色通道”，将符合条件的博士后优先纳入省级人才的支持范围，对符合产业发展方向的博士后创新项目优先给予科研资助。
与此同时，也时常会选派青年教师到地方挂职锻炼，到知名高校和科研院所的访学研修。实施高校院士后备人选培养计划，按照每人每年100万元进行冲刺。
完善服务保障体系
解决人才住房、医疗等问题
邹瑾介绍，在服务保障方面，四川通过推动解决人才住房、医疗、子女上学等实际问题，给予符合条件的高层次人才子女，在就读幼儿园到普通高中期间可有一次自由选择公办学校机会。同时，也鼓励全省各地加大投入，为高校引进人才放宽政策、匹配资金、切实为优秀人才提供优良的服务保障。
论坛还邀请在川重点用人单位进行了直播带岗活动，命名了一批人才工作站，并有8所省内外高校签署结对合作协议，为加快推动四川高质量发展增智添力。
