微信群解散
让老师们觉得机构在“赶人”，不仅是卸班降薪，还有日常工作中的孤立感。
工作内容上，小李目前的工作已经与教学无关。小李表示，培训机构的老师日常工作包括出卷，但她认为目前安排的工作只是在给老师找事做。小李本周的工作是为学科中的某一个单元出10套单元卷，工作量尚可，但日常教学中一个单元的单元卷不需要10套，“我觉得这个工作很没有意义，对着一个单元的知识点出10套卷子，孩子能做10套单元卷吗？”
对于学校的处理方式，老师们并不满意，但目前也没有更好的处理方式。小李表示，“主动离职的话，你没有办法拿到任何的劳动赔偿。我留在这里的一个原因是希望在这段时间找一找其他工作，我不确定自己能马上找到工作，虽然拿两千来块钱，但起码我的社保先别断交，不然自己承担社保会比较麻烦。”
对于后续安排，小李表示会考虑咨询律师，看能不能劳动仲裁，她表示“据我所知有些地方的新东方是直接通知裁员给赔偿的，我们这边是卸班后给2000元让老师主动提离职。”小王则表示会积极维权，“别的地方都赔偿了，职能岗也赔了，就是教师岗不赔。”
除了工作内容，在被约谈调岗后小李明显感受到工作上自己与仍在带班的老师们被区隔开。过去，日常事务都在微信工作群中沟通，但在约谈了部分老师后，有老师在学校几百人的微信工作群中对这一决定提出质疑，并希望校长能回应，这一言论得到群里不少老师的支持，纷纷回复“+1”。
但后续结局是微信群中的管理员表示“因工作沟通转移至钉钉，本群即日起解散”，随后解散了工作群。随后上述老师在钉钉群也发布了类似的质疑，管理员将这个老师所在的所有钉钉群开启了全员禁言。
小李表示，“教研的新群我们这些没有课的老师一个都没有加入，现在所有的任务都是领导直接微信私信。”
公司噤若寒蝉的氛围也与公司处境有关。“双减”政策落地后，新东方等教育行业的巨头遭受了巨大影响。7月30日，新东方宣布取消原定于8月2日公布第2021财年第四季度财报的计划，并在9月24日公布了截至5月31日的2021财年财报。
财报显示，2021财年，新东方总营收为42.77亿美元，包括39.37亿美元的教育业务收入和3.4亿美元的图书及其他服务业务收入，同比增长19.5%。净利润2.3亿美元，同比下降35.18 %。新东方在报告中表示，“双减”政策已对公司的业务产生重大不利影响，并影响财务状况、经营业绩和前景。由于监管环境的复杂性和重大不确定性，公司无法保证将及时或完全遵守适用的法律、法规和政策，包括减轻负担意见及其实施措施. 公司可能会受到罚款或其他处罚，或被要求终止某些业务。在这种情况下，公司的业务、财务状况和经营业绩可能会受到进一步的重大不利影响。
